SIX (06) GESTIONNAIRES DE HUB (H/F) (REF. : TPC-0926R02GHS)

TALENTS PLUS CONSEILS Benin, cabinet de conseil spécialisé en gestion des ressources humaines, recrute pour JAZA, une start-up dans le secteur de l'énergie solaire :

SIX (06) GESTIONNAIRES DE HUB (H/F) (REF. : TPC-0926R02GHS)

Localisation : Sénégal

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS : Les responsabilités du Responsable du Hub incluent, sans s'y limiter, les suivantes :

• Lancement de bout en bout : Prendre en charge le processus d'expansion de la validation du marché à la mise en production, en dirigeant le lancement et la croissance opérationnelle des pôles sur des marchés d'expansion non cartographiés. Responsable de l'acquisition des sites approuvés ;
• Acquisition proactive de clients : Favoriser l'acquisition de clients sur le terrain via des campagnes de vente porte-à-porte pour atteindre 150+ membres actifs dans les 8 semaines suivant le lancement ;
• Rétention et gestion des comptes : Gérer l'expérience client continue, interagir de manière proactive avec les clients désaffectés et résoudre les problèmes de service pour stabiliser la clientèle ;
• Leadership d’équipe et développement des talents : recruter, intégrer et former la prochaine cohorte de Responsables de Hub et de « Jaza Stars » (agents de terrain) pour constituer une équipe locale performante ;
• Gestion des opérations et de la rentabilité : Former les membres de l'équipe sur les opérations principales des hubs afin d'étendre la croissance du hub à 150+ clients actifs et de maintenir la rentabilité à long terme du site ;
• Collaboration technique et de terrain : Collaborer avec des ingénieurs de service terrain pour gérer les intégrations techniques, garantissant une prestation de service fluide et une résolution rapide des problèmes ;
• Intelligence de marché et localisation : Documenter l’analyse des besoins et comportements des consommateurs locaux, les dynamiques concurrentielles et adapter les stratégies de vente au contexte culturel de chaque communauté ;
• Suivi des performances : adoptez une approche basée sur les données pour suivre les Indicateurs du hub, analyser la performance sur le terrain et mettre en oeuvre des améliorations continues pour atteindre les objectifs de vente.

Profil :

• Être titulaire d’une licence ou d’un diplôme en administration des affaires, entrepreneuriat ou dans un domaine connexe ;
• Avoir 3 à 5 ans d'expérience avérée en ventes sur le terrain, acquisition client et gestion de l'expérience client ;
• Avoir une expérience démontrée dans la gestion et le coaching d'équipes ; Une expérience spécifique dans la gestion des « Jaza Stars » (agents de terrain) ou d’équipes commerciales opérationnelles similaires est fortement souhaitée.
• Être axé sur les résultats, entrepreneurial et très à l'aise pour naviguer dans la complexité dans des environnements d'expansion en phase initiale ;
• Avoir d'excellentes compétences en communication et en construction de relations, avec un profond respect pour les dynamiques communautaires locales et les sensibilités culturelles ;
• Avoir la volonté de voyager beaucoup et de déménager pendant de longues périodes sur plusieurs marchés africains ;
• Avoir une véritable passion pour l'accès aux énergies renouvelables et l'autonomisation économique des femmes ;
• Être bilingue (français et anglais).

Ce profil est-il le vôtre ?

Veuillez envoyer votre dossier de candidature par e-mail, en précisant le titre du poste dans l'objet : SIX (06) GESTIONNAIRES DE HUB (H/F) (REF. : TPC-0926R02GHS) SENEGAL à l'adresse suivante : jaza@talentsplusafrique.com

Un accusé de réception vous sera envoyé dès la réception du dossier, cependant, si vous ne recevez pas cet accusé de réception, veuillez renvoyer l'email.

DOCUMENTS À FOURNIR :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de JAZA précisant le poste et sa référence (incluant votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
• Un curriculum vitae détaillé (CV) ;
• Des copies de diplômes et certificats attestant de l'expérience ;
• Une copie de votre pièce d'identité valide.

(Toute candidature ne respectant pas cette exigence sera rejetée).

NB. :

• En soumettant votre dossier, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage et le traitement de vos données personnelles.
• Vous pouvez exercer votre droit d’opposition à n'importe quelle étape du processus.

Date limite de soumission : 23 Septembre 2026

Pour plus d'informations : 00 229 01 95 10 91 51/www.talentsplusafrique.com