Nos opportunités

Important avant de postuler

Merci de prendre le temps de lire attentivement cette annonce dans son intégralité avant de soumettre votre candidature.

Les candidatures incomplètes, génériques ou donnant clairement l’impression que le candidat n’a pas pris connaissance de l’offre seront automatiquement écartées.

Nous ne recherchons pas simplement une personne qui envoie un CV à plusieurs entreprises. Nous souhaitons collaborer avec un profil qui comprend la mission, s’intéresse réellement au projet et respecte les consignes de candidature.

À propos de Gestion RH Africa

Gestion RH Africa est une plateforme numérique conçue pour aider les entreprises africaines à mieux structurer et simplifier leur gestion des ressources humaines.

Dans le cadre du développement de notre visibilité et de notre présence au Togo, nous recherchons un(e) créateur(trice) de contenu freelance capable de produire des contenus professionnels, naturels et adaptés à notre audience.

Votre mission

Vous aurez pour responsabilité de participer à la création des contenus de Gestion RH Africa.

Vos principales missions seront notamment de :

• proposer régulièrement des idées de contenus pertinentes;

• participer à la préparation des sujets et des scripts;

• réaliser des prises de vue et des tournages;

• apparaître devant la caméra lorsque le contenu l’exige;

• assurer le montage et la finalisation des contenus;

• adapter les productions aux différentes plateformes numériques;

• respecter l’identité, le positionnement et les valeurs de la marque;

• effectuer les ajustements demandés avant validation;

• respecter les délais de livraison convenus;

• contribuer à l’amélioration progressive de notre stratégie de contenu;

• être disponible pour certaines productions ou activités sur le terrain à Lomé.

Les sujets, formats et objectifs de chaque contenu seront définis selon les besoins du projet.

Profil recherché

Vous pouvez être étudiant(e), en formation, jeune diplômé(e) ou autodidacte.

Le diplôme ne constitue pas notre principal critère de sélection. Nous accordons davantage d’importance à la qualité du travail, au sérieux, à la créativité et à la capacité d’exécution.

Vous devez idéalement :

• savoir filmer et monter des contenus de bonne qualité;

• être à l’aise devant la caméra;

• vous exprimer clairement en français;

• être à l’aise dans au moins une ou deux langues locales parlées au Togo;

• disposer d’un téléphone permettant de réaliser des vidéos convenables;

• maîtriser CapCut ou un autre outil de montage;

• comprendre le fonctionnement des principales plateformes sociales;

• être créatif(ve), autonome et organisé(e);

• savoir travailler à partir d’un brief;

• respecter les délais et les engagements;

• accepter les remarques et apporter les corrections demandées;

• être capable de proposer des idées sans attendre constamment des instructions;

• faire preuve de professionnalisme dans les échanges;

• résider à Lomé ou pouvoir s’y déplacer facilement.

Une expérience, même personnelle, dans la création de contenu, le marketing, la communication ou l’audiovisuel constitue un atout.

Mode de collaboration

La collaboration se fera en freelance et principalement par mission.

Pour chaque contenu, les éléments suivants seront définis à l’avance :

• le brief;

• le format attendu;

• le délai de livraison;

• les éventuelles contraintes;

• le montant de la prestation.

La rémunération sera effectuée par contenu produit, livré et validé.

Une mission test rémunérée pourra être proposée aux candidats présélectionnés afin d’évaluer :

• leur compréhension des consignes;

• leur créativité;

• la qualité de la production;

• leur réactivité;

• leur respect des délais;

• leur capacité à recevoir et appliquer des retours.

La continuité de la collaboration dépendra de la qualité du travail, de la régularité, du professionnalisme et des besoins du projet.

Qualités particulièrement recherchées

Nous recherchons une personne :

• travailleuse;

• fiable;

• régulière;

• responsable;

• réactive;

• curieuse;

• force de proposition;

• capable de travailler de façon autonome;

• désireuse d’apprendre et de progresser;

• intéressée par les projets numériques développés pour le marché africain.

Nous ne recherchons pas une personne qui attend une rémunération mensuelle sans production concrète. La collaboration repose sur des missions, des livrables et des résultats clairement définis.

Les profils les plus sérieux pourront progressivement se voir confier davantage de responsabilités selon l’évolution du projet.

Seuls les profils présélectionnés seront contactés.